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Das Angebot
Nutzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Von einer Teilnahme am Projekt „Mitten im Job“ können Unternehmen und älter werdende Beschäftigte gleichermaßen profitieren.
Die Unternehmen gewinnen Informationen über nicht ausgeschöpfte Potenziale der Mitarbeiter, die sie durch Personalentwicklungsmaßnahmen fördern können.
Dadurch stärken sie die Mitarbeiterbindung und werden als Arbeitgeber attraktiver nach innen und außen.
Die an den Maßnahmen des Projektes teilnehmenden Beschäftigten gewinnen Einsichten in ihre eigenen Potenziale und Chancen.
Damit vergrößern sich ihre Perspektiven im Unternehmen. Ihre Motivation steigt, was sich wiederum positiv auf die Wertschätzung seitens ihrer Arbeitgeber auswirkt.


Angebot zur Teilnahme
Interessierte Unternehmen können an dem Projekt "Mitten im Job - Perspektiven für ein längeres Berufsleben" teilnehmen. Unser Angebot besteht aus verschiedenen Bausteinen: Analyse, Beratung, begleitendes Projektmanagement, Durchführung von Workshops und Evaluation von Maßnahmen. Das Grundgerüst der Veränderungsimpulse stellen ein Strategie-Workshop (Zielsetzung), ein Workshop mit Führungskräften und Betriebsräten (Einbindung), die Workshopreihe für die Beschäftigten (Standortbestimmung, Gestaltungsmöglichkeiten) und ein Workshop zur Ergebnissicherung dar. Je nach betrieblicher Ausgangssituation wird dieses Grundgerüst angepasst.

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Ansprechpartner
Nähere Informationen sowie Einzelheiten zum Vorgehen und zu den Konditionen werden bei Interesse in einem unverbindlichen Vorgespräch mit Mitgliedern des Projektteams erläutert.

Dr. Christoph von Rothkirch
Wirtschafts- und Politikberatung von Rothkirch und Partner
Lindemannstraße 106
40237 Düsseldorf
Tel. 0211 - 691 26 83
Email: rothkirch.dus@arcor.de